Курс повышения квалификации
в области кадрового делопроизводства и управления персоналом
ОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ
группа не более 3-х человек
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Для консультации заполните форму, мы вам перезвоним в течение 10 мин.
ВЫБЕРЕТЕ НУЖНОЕ ОБУЧЕНИЕ
ОБУЧЕНИЕ
14 календарных дней
"Кадровое делопроизводство и архивное дело"
72 ак.часа
Юр.лица-15000 руб.
Физ.лица-13000 руб.
Что дает курс?
-
Навыки разработки проектов организационных и распорядительных документов по кадровому делопроизводству.
-
Навыки грамотного оформления кадровых документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальным нормативными актами организации.
-
Навыки ведения учета и регистрации кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях.
-
Навыки организации хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.
Для кого курс?
-
менеджеров;
-
специалистов отдела кадров;
-
помощников руководителей по работе с персоналом и других сотрудников, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов
Учебный план курса
"Кадровое делопроизводство"
Заполнить заявку на курс
место проведения
г.Пенза, ул. Ленина, д.6
конференц-зал
(здание Бизнес инкубатора им.Паршина)
время проведения
количество часов
с 09:00 до 12:00
с перерывом на
кофе-брейк
72 ак.часов
14 календарных дней
БЛИЖАЙШАЯ ГРУППА
уточнить у менеджера
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
по окончанию выдается
ОБУЧЕНИЕ
14 календарных дней
"Управление персоналом"
72 ак.часа
Юр.лица-20000 руб.
Физ.лица-15000 руб.
Что дает курс?
-
Навыки сбора, анализа и структурирования информации об особенностях рынка труда, привлечению, подбору и отбору персонала;
-
Навыки определения параметров и критерий аттестации персонала. Определения и применения средств и методов аттестации;
-
Навыки анализа уровня общего развития и профессиональной квалификации персонала. Определения краткосрочных и долгосрочных потребностей развития персонала и построения его профессиональной карьеры;
-
Навыки анализа и определения потребностей в обучении групп персонала в соответствии с целями организации;
-
Навыки применения технологий материальной мотивации в управлении персоналом;
-
Навыки анализа уровня оплаты труда персонала по соответствующим профессиональным квалификациям.
Учебный план курса
"Управление персоналом"
Для кого курс?
-
HR-директор;
-
менеджер по персоналу;
-
руководитель;
-
начальник отдела кадров.
Заполнить заявку на курс
место проведения
г.Пенза, ул. Ленина, д.6
конференц-зал
(здание Бизнес инкубатора им.Паршина)
время проведения
количество часов
с 13:00 до 16:00
с перерывом на
кофе-брейк
72 ак.часов
14 календарных дней
БЛИЖАЙШАЯ ГРУППА
уточнить у менеджера
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
по окончанию выдается
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КУРСОВ
НАЗАРОВА Ирина Константиновна
Окончила Пензенский политехнический институт по специальности «Автоматизация и механизация процессов обработки и выдачи информации».
Обучалась в Днепропетровском институте повышения квалификации руководящих работников по курсу «Управление экономикой в современных условиях».
Окончила управленческие курсы интенсивного обучения Московского Международного НИИ проблем управления по теме «Активное развитие организации».
С 1980 года работает в сфере управления персоналом. Занималась вопросами мотивации труда, организации труда. Прошла путь от инженера-экономиста, начальника отдела кадров до заместителя управляющего персоналом.
В настоящее время преподает в НОУ «Инвест-Профи» и других компаниях по подготовке специалистов по управлению персоналом.
Автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом.
УДОСТОВЕРЯЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ
